اسماعیل شریعتی فعال صنفی حوزه پرستاری در یادداشتی به سلامت نیوز نوشت:
پرستاری از معدود مشاغلی است که اهمیت و سختی آن در روزهای بحران بیش از هر زمان دیگری نمایان میشود. هرگاه کشور با حادثه، بیماری فراگیر یا شرایط اضطراری روبهرو شده، این پرستاران بودهاند که بدون ترک سنگر خدمت، در خط مقدم ایستادهاند.
هنوز رشادتهای پرستاران در دوران کرونا از یادها نرفته است؛ روزهایی که حتی برخی خانوادهها از ترس بیماری قادر به حضور در بیمارستان و عیادت عزیزان خود نبودند، اما پرستاران با پذیرش بالاترین خطر، جان خود را کف دست گرفتند و شبانهروز برای حفظ سلامت مردم تلاش کردند. در روزهای جنگ اخیر نیز بار دیگر شاهد بودیم که پرستاران با حضور گسترده و مسئولانه در بیمارستانها، بیوقفه به مجروحان و بیماران خدمترسانی کردند و نشان دادند که در سختترین شرایط، تکیهگاه نظام سلامت هستند.
با وجود این همه ایثار و فداکاری، این قشر هنوز جایگاه شایستهای در نظام حقوق و دستمزد ندارد. متأسفانه سازمانهای صنفی نیز نتوانستهاند آنگونه که انتظار میرود، مطالبات پرستاران را پیگیری کنند و نمایندگی مؤثری برای این جامعه زحمتکش داشته باشند. نتیجه آن شده است که پرستاران با وجود شغلی سخت، پرمخاطره و فرساینده، همچنان از دریافتی متناسب با مسئولیت و دشواری کار خود محروم هستند.
در سالهای اخیر، حقوق و مزایای بسیاری از گروههای شغلی دولت با سازوکارهای مختلف بهبود یافته است، اما پرستاران همچنان از نظام پرداختی عادلانه و متناسب با سختی کار خود فاصله دارند. ادامه این وضعیت، علاوه بر بیعدالتی، میتواند انگیزه نیروی انسانی را کاهش داده و بر کیفیت خدمات سلامت نیز اثر منفی بگذارد.
خوشبختانه دولت برای این موضوع راهکار قانونی در اختیار دارد. برقراری «فوقالعاده خاص» با بالاترین ضریب میتواند گامی مؤثر برای جبران سختی کار، افزایش انگیزه و حفظ سرمایه انسانی نظام سلامت باشد؛ اقدامی که بیش از هر چیز به عزم و اراده جدی مسئولان نیاز دارد.
در نهایت، حقوق کارکنان غیرهیئتعلمی، از جمله پرستاران، باید متناسب با مسئولیت، سختی کار و شرایط سایر گروههای شغلی اصلاح شود. امید است دولت محترم هرچه سریعتر عدالت در نظام پرداخت را از مرحله شعار و تیترهای رسانهای به مرحله اجرا برساند؛ چرا که پرستاران شایسته قدردانی در عمل هستند، نه فقط در کلام.
نظر شما